Inicio Mapa Novedades Empleos Contáctenos
Inicio  >  Conózcanos  >  Buen Gobierno Corporativo  >  Nuestros Principios Corporativos
Nuestros Principios Corporativos

Como parte del Grupo BBVA, en AFP Horizonte trabajamos basándonos en 7 principios corporativos:

1. El cliente como centro de nuestro negocio.
2. La creación de valor para nuestros accionistas como resultado de nuestra actividad.
3. El equipo como artífice de la creación de valor.
4. El estilo de gestión como generador de entusiasmo.
5. El comportamiento ético y la integridad personal y profesional como forma de entender y desarrollar nuestra actividad.
6. La innovación como palanca de progreso.
7. La responsabilidad social corporativa como compromiso con el desarrollo.
1. El cliente como centro de nuestro negocio:
Mantenemos una relación a largo plazo, de confianza y valor mutuo con nuestros clientes.
Ofrecemos un servicio de máxima calidad y las soluciones, el asesoramiento y los productos más adecuados a sus necesidades.
Toda nuestra organización trabaja por el cliente.
2. La creación de valor para nuestros accionistas como resultado de nuestra actividad:
Siendo fieles a nuestros principios, creamos de forma sostenida en el largo plazo más valor diferencial para nuestros accionistas.
3. El equipo como artífice de la creación de valor:
Facilitamos el desarrollo personal y profesional.
Creamos un entorno que fomenta la iniciativa y la manifestación de talento.
Mostramos el máximo respeto por los empleados, cuyas ideas, compromiso y trabajo en equipo son fuente de generación de valor.
4. El estilo de gestión como generador de entusiasmo:
Estimulamos la toma de decisiones, reconocemos el éxito y admitimos la posibilidad de error.
Orientamos a nuestros colaboradores hacia el resultado con un alto grado de exigencia personal, proporcionándoles todo el apoyo necesario y facilitando el aprendizaje continuo.
5. El comportamiento ético y la integridad personal y profesional como forma de entender y desarrollar nuestra actividad:
Cumplimos estándares éticos más allá de la estricta legalidad y aseguramos la transparencia en la información.
Demostramos respecto hacia todas aquellas personas con las que nos relacionamos.
6. La innovación como palanca de progreso:
Impulsamos la mejora continua de la organización, del servicio al cliente y de la actualización de la cartera de productos y soluciones mediante la creatividad eficiente y la inquietud por la aplicación de la tecnología más adecuada.
7. La responsabilidad social corporativa como compromiso con el desarrollo:
Estamos comprometidos con el progreso social, económico y medioambiental y contribuimos al desarrollo de la sociedad.